えいようcafe
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#64 Z世代の心を掴む!制服を「パーカー」に変えたら高校の志願者が爆増したワケ
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少子化が叫ばれる現代、学校運営において学生募集は最重要課題の一つです。大学や高校がオープンキャンパスでノベルティを配ったり、送迎バスを出したり、ハーゲンダッツのアイスを提供したりと、あの手この手で学生を集めようと奮闘する中…。

ある高校が「制服の改革」により、なんと志願者数が1.5倍に爆増したという驚きのニュースが!

今回のえいようカフェでは、この「パーカー制服」導入の背景と、その戦略的な意図に深く迫ります。

一見カジュアルに見えるパーカー制服が、なぜ今時の高校生にこれほどまでに響いたのか? その背景には、単なるおしゃれさだけでなく、動きやすさや暖かさといった機能性の追求がありました。セーラー服や学ランと比べた時の快適性、そしてユニバやディズニーランドで「JKの特権」として制服を着る今の高校生たちの感性とは?

従来のような「海外留学の充実」や「ネイティブ講師による授業」といった”中身”で勝負するのではなく、「真正面突破じゃない横からの戦略」で(学生)のニーズを捉えたこの事例。

私たちのビジネスや日常生活においても、相手が本当に求めていること(カスタマーニーズ)に寄り添い、固定概念にとらわれず柔軟な発想でサービスを提供することの重要性を再認識させられます。

ぜひ、感想をコメントで教えてくださいね!

【今回のトークテーマ】

  • 少子化時代の学校運営の課題
  • 学生募集の一般的な戦略と限界
  • ある高校の「制服を変える」という大胆な戦略
  • 「パーカー制服」が高校生にウケる理由:見た目と機能性
  • 今の高校生にとっての制服の価値観
  • 顧客ニーズに合わせた「横からの突破」戦略の重要性
  • セーラー服や体操服の経験から学ぶ機能性の視点
  • ビジネスにおける「相手目線」のサービス提供

#ポッドキャスト #少子化 #高校生 #制服 #パーカー制服 #Z世代 #学生募集 #マーケティング #ビジネス戦略 #顧客ニーズ #イノベーション #管理栄養士


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